転職・退職　編

この項目では退職時の手続きに関する法律や有給の消化に関すること、転職時に気をつけたい事柄などをまとめています。

退職と手続きのルール

退職と手続きのルールいざ転職！と思ったときに会社から「人手がいないからもうちょっと待って」なんて引き止められる事もありますよね。職場によっては、「引継ぎが済んでいない」などという理由で退職時にトラブルになることも珍…

転職サイトって便利？会社を辞める決心がついたらほとんどの場合、次に行うのは転職先を探すことだと思います。出来れば働きながら就職活動を出来ればベストですが、時間的になかなか難しいことも多いもの。そんな時に便利な味方に…

退職と有給休暇の消化会社を辞めて転職する時や、不幸にも会社を解雇されてしまった時・・・長い間努めていればいるほど、沢山の有給休暇が残っている場合が多いと思います。この様な場合に退職した後の日付で有給休暇を消化したり…

小さな会社には要注意？就職・転職をする時に仕事の内容などを重視して、あえて小さな会社に就職する人もいるでしょう。必ずしも規模の大きな会社は快適、小さな会社はダメとは言い切れませんが、社会において大企業への就職希望者が…

退職金の支給条件とは？なんらかの理由で会社を辞めるとき、退職金をもらえるともらえないのでは大違いです。特に勤続年数が長い場合は退職金の額も大きくなる可能性が高いですから、退職金と労働基準法の関係について知っておきましょ…

求人の年齢制限は違法？就職や転職をする時に「年齢制限にひっかかって応募資格すら無い！」というのも、よくある事だと思います。しかし、本来なら必要な能力や経験などがあれば、仕事をする上で問題は無いはずです。求人や採用を行…

同業への転職制限は有効？転職を考える時は、それまでの経験や身に付けた技術を活かして似たような業種・職種の会社を候補に挙げることが多いと思います。しかし、会社によっては機密情報やノウハウがライバル企業に渡る事を恐れて、同…

就職面接、こんな質問はNG！就職・転職のための面接は、会社が応募者を見極めるチャンスであると同時に、応募者が会社を見極めるチャンスでもあります。一般論から言って「こんな質問はNG」ということを面接官が平気で聞いてくるような…

ブラック企業を見分ける方法は？労働基準法の無視はあたり前、社員を使い捨ての道具くらいにしか考えていない、その企業に勤めていると人生がボロボロになりかねない会社・・・それがいわゆるブラック企業と呼ばれる会社です。そんな会社に…

戸籍や住民票の提出義務は？会社に勤めることになった場合、履歴書だけでなく、経歴や身分を証明するための書類を提出しなくてはならないことがよくあります。場合によっては住民票や戸籍謄本など、かなりプライバシーの要素が強い書類…

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