深夜まで働いて残業代無し

当サイトのBBSに書き込まれた過去の情報をまとめています。
ケーススタディとして役立つと思いますので、ぜひ活用してみてください。

教えて下さい投稿者：教えて下さい投稿日：2005/09/10(Sat) 23:11
いま、業務委託とい形で会社と契約し勤務しています。業務委託ですが月～金まで会社に出勤しての勤務です。契約書には月給の表示のみが記載されていて、勤務時間の制約、休み時間の確保についての記載がありません。いま、月給２０万円で、残業代は支給無しですが、１０時から２３時、２４時まで仕事をしていて、あまりの忙しさに昼休み無しで勤務するのが普通です。社会保険や労災、有給はありません。月給も銀行振り込み時に、振り込み手数料を差し引き支給されます。希望としては、タイムカードの設置や、社会保険などの加入を希望しています。相談すれば希望はかなうのでしょうか？教えて下さい。
Re:教えて下さい投稿者：いち労働者投稿日：2005/09/11(Sun) 15:17
	そもそも業務委託には「出勤」とか「勤務時間」というものは無いはずです。あくまでも仕事の成果だけを求められるのでなければ、それは普通の雇用契約と言えるでしょう。また、会社に雇用されているとすれば、休憩時間がなかったり、無制限のような形で残業させる事自体完全に違法です。ところで、派遣会社などを通して業務委託を受けている、というような形にはなっていないでしょうか？もしそうであれば恐らくは偽装請負だと思います。派遣会社と働いている会社間の契約形態も確認する必要がありますね。